terça-feira, 14 de agosto de 2012

LOUCA




Em minhas próximas postagem estarei contando um pouco da minha vida e o motivo de minha loucura.
estarei tambem postando fotos de meu estado real e laudos medido para comprovar tudo que falo

INICIO COM UMA DECLARAÇÃO



_Eu Ana Paula de farias lima, RG 12.100.211 - 7 e CPF 096.576.437 -08, declaro para devidos fins que:
 Estou ciente de tudo e que em momento algum fui induzida estou ciente de tudo que fiz e consumi, tirando qualquer pessoa da responsabilidade, de tudo que eu declarar.
Só quero agradecer em especial:
Minha supervisora Michele Ribeiro, e minha gerente Ester...
Pois a partir de Michele comecei a me sentir perseguida, e ao pedir auxilio a minha gerente Ester
 A mesma nada fez...
Dando inicio a tudo...
Um surto, ao qual me causou problemas psiquiátricos a qual venho me tratando neste momento
Peço desculpas a meu bebe e minha mãe.

5 comentários:

  1. Vivemos numa sociedade individualista, apresentamos nossos problemas ao mundo, e esquecemos-nos de solucionar os mesmos. Buscamos explicações para nossas desilusões, nas pessoas que permeia nosso convívio.
    Isso explica estudos psicológico sobre Locus de Controle: externo e interno. Inacreditavelmente, hoje, 98% da sociedade, pertence àqueles que firmam suas frustrações, fracassos, incapacidade, culpas, tentativas errôneas em pessoas externas, naqueles que não são os reais responsáveis pelo destino dado ao seu sucesso – Locus de controle externo.
    Os outros 2% restam àqueles que assumem para si, o compromisso de responsabilizar-se pelo destino de suas vitórias – Locus de controle interno.
    Numa empresa, os colaboradores representam números em prol de um resultado esperado.
    Quando um colaborador deixa de produzir o resultado esperado pela empresa, automaticamente deve ser extinto.
    Liderar uma equipe, envolve muito mais que um diploma de graduação, liderar pessoas com o objetivo de produzir resultado, vai além de ser doce, bajular, risos, caras e bocas. Liderar é ter postura, cobrar, ser duro quando necessário, cumprir objetivos e metas estabelecido pela empresa.
    Feedback é uma ferramenta adaptada à uma organização, que visa corrigir erros, muitas vezes em caráter imediato. Muito mais importante que dar um feedback, é ser profissional o bastante, para saber receber um feedback. Não encarar essa ferramenta como uma perseguição, e sim, como um incentivo ao crescimento.
    Quando as pessoas aprenderem a assumir a culpa pelo lugar que ocupam na sociedade, pela posição que ocupam no mercado e começarem a correr atrás do prejuízo, talvez, tornar-se-ão maiores os números dos bem sucedidos. Não apenas em caráter profissional, mais em caráter pessoal.
    Quando tudo parece perdido, vemos uma porta se abrir e a oportunidade crescer.
    Quando tudo deveria estar como queríamos que estivesse, percebemos que pode ser diferente se fizermos acontecer.
    Crescer, não é apenas adquirir idade, e sim, maturidade de ser melhor.

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  2. Até mesmo a mais equilibrada das criaturas, a mais dura das rochas, o mais bruto homem... Carregam em seus dias momentos intensos onde nada parece fazer sentido!
    O equilíbrio das criaturas é causado por uma mistura entre razão e emoção: a razão é fria, calculista, sempre sensata, movida por seguranças e certezas... Em contrapartida temos a emoção, que por sua vez é um sentimento compulsivo, intenso, manso, ora duradouro, ora passageiro.
    A rocha, em sua postura mais dura, recebe tratamentos que são notadas com o tempo. Ela pode ser moldada pelo bater das águas ou pelo soprar dos ventos... Com o passar dos anos, torna-se inconfundível, vislumbrada por gerações, admirada por seres que deixam na história a importância e prepotência desta. Aparentes muralhas indestrutíveis, mais que são amaciadas e apreciadas, modificadas e preservadas. Em sua essência, são rochas, em sua história, são exemplos.
    O mais bruto dos homens, possui a frieza, a sensatez, a segurança e a certeza da razão... a doçura, a intensidade e a mansidão da emoção... Possui a dureza das rochas, mais é facilmente amaciado com o tempo... Capaz de surgir dessa maluca mistura de sensações e comportamentos, ser admirado, vislumbrado, indestrutível, apreciado, modificado e preservado... Tem em sua essência a serenidade e a decisão... No entanto, é homem, carne e osso... Em sua história? Faz a história...
    O que seria do equilíbrio sem o homem pra testa-lo, ou das rochas sem o homem pra descrevê-las?
    O que seria do homem se a rocha pra inspira-lo e sem o equilíbrio para movê-lo?
    O que seria do mundo, sem o equilíbrio para dar vida à rocha que se transforma em homem e conta a história sem vê-la!

    Aprecio pessoas sinceras, verdadeiras, carinhosas, amigas... Em meio a tanta hipocrisia e falsidade, não há mais valioso do que reconhecer e apreciar as pessoas que ainda se destacam neste universo injusto e mesquinho...
    Apreciar sinceridade é para os Justos;
    Apreciar a transparência é para os imparciais;
    Apreciar o carinho é para os emocionais;
    Apreciar a amizade é um ato de retribuição...
    Encontrar essas qualidades valiosas em meio a tantos defeitos medíocres é uma ação para os fortes, que superam as imagens rotuladas e persistem na busca constante por um valor ainda existente...

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  3. Este comentário foi removido pelo autor.

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  4. Faça da sua vida algo diferente, jamais use a vida de outras pessoas para explicar o porque da sua indiferença.

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  5. Culpar alguém por um erro cometido, é a mais pura prova da incapacidade de assumir que não foi capaz.

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